离职后原公司仍申报的个税怎么办

离职后原公司仍申报个税，需及时与公司沟通并要求更正。分析：从法律角度看，个税申报应基于真实的雇佣关系及收入情况。离职后，原公司继续申报个税可能涉及偷税漏税或误报问题，这不仅影响你的个人税务记录，还可能让你承担不必要的税务风险。提醒：若公司拒绝更正或沟通无果，且个税申报持续出现错误，表明问题已较严重，应及时寻求税务部门或专业律师的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有沟通协商、向税务部门举报、以及法律诉讼等。选择建议：首先尝试与公司沟通协商，要求更正个税申报；若公司不予配合，可向当地税务部门举报，由税务部门进行调查处理；若税务部门处理不满意或公司行为构成严重违法，可考虑提起法律诉讼。
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具体操作：1. **沟通协商**：与公司人力资源或财务部门联系，明确表达你已离职并要求更正个税申报记录，同时保留沟通记录作为证据。2. **向税务部门举报**：准备相关证明材料（如离职证明、工资单等），向当地税务部门提交书面举报材料，详细说明情况并要求税务部门介入调查。3. **法律诉讼**：若公司行为构成严重违法或税务部门处理不满意，可聘请专业律师提起诉讼，要求公司赔偿因错误申报导致的损失，并公开道歉。在诉讼过程中，需积极配合律师收集证据，确保案件顺利推进。以上操作均需确保合法合规，避免自身陷入不必要的法律风险。