灵活就业人员怎么认定工伤

龙泉律师 2025-05-09
灵活就业人员工伤认定需依法进行。依据《工伤保险条例》,灵活就业人员发生工伤也需进行劳动能力鉴定,由相关机构提出申请。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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灵活就业工伤需认定。操作如下:1. 发生工伤后,及时治疗并保留医疗资料;2. 伤情稳定后,向市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3. 提交工伤认定决定、医疗资料等;4. 等待鉴定结果,依法享受工伤待遇。
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灵活就业人员工伤认定常见方式为劳动能力鉴定。应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供相关资料。选择时需注意确保资料齐全,以便顺利认定。

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