没有社保,我应该如何处理?

龙泉律师 2025-03-11
您应依法维权,要求单位补发工资及社保。依据《劳动合同法》,单位未签劳动合同需付双倍工资,未缴社保可投诉补缴。长期不处理,可能影响您的社保权益及经济补偿。
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常见处理方式有:要求双倍工资、社保投诉补缴、解除劳动关系并要求补偿。建议先与单位协商,无果后再选择法律途径,根据具体情况决定是否解除劳动关系。
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应维权。操作如下:1.与单位沟通,要求补发工资并缴纳社保;2.若单位拒绝,向社保中心投诉,要求补缴社保;3.可考虑解除劳动关系,并依据《劳动合同法》要求经济补偿;4.必要时,申请劳动仲裁或提起诉讼。
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