未转正可以直接辞职吗

未转正也可以辞职，但需提前通知并考虑后果。未转正辞职需提前告知用人单位，按《劳动合同法》规定处理，否则可能面临法律责任。不及时处理，若公司以此为由扣发工资或追究责任，将陷入纠纷。
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常见处理方式为：与用人单位沟通后，书面提交辞职申请。可依据《劳动合同法》第三十七条，与用人单位协商一致后，可提前三日通知解除劳动关系；若用人单位不同意，则需提前三十日以书面形式通知并办理离职手续。选择时，要考虑公司制度、合同约定及《劳动合同法》相关规定。
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未转正可辞职。操作如下：先与HR或上级沟通，然后按公司流程及《劳动合同法》规定提交辞职信。特殊情况下，比如公司违规，可立即辞职并举报。