工厂请假扣钱一般不违法。根据《劳动法》等规定，工资是劳动的报酬，未提供劳动可不支付工资，请事假不发工资，病假按标准支付。无故克扣则违法，可能影响员工权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂请假扣钱的常见处理方式为按规定执行或投诉。若请假扣钱符合规定，则按制度执行；若无故克扣，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂请假扣钱需按规定。具体操作：1. 请事假，按公司规定不发工资；2. 请病假，按不低于最低工资80%支付；3. 如遇无故克扣，先与工厂沟通，无果则向劳动监察部门投诉，或准备证据申请劳动仲裁。
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