不签劳动合同能拿到工资吗

不签劳动合同也能拿到工资，但需证明事实劳动关系。《劳动合同法》支持劳动者基于事实劳动关系索薪，若无证明，可能影响工资追讨及权益保护。
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不签合同也能追讨工资。操作如下：1. 收集工作证、考勤记录等证明劳动关系；2. 与雇主沟通，要求支付工资；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请；4. 必要时，可向法院起诉，维护自身权益。
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不签劳动合同时，常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。应先尝试与雇主协商，无果后收集证据，根据具体情况选择向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼。