部队医院工作五年未买社保怎么办

可向部队医院提出补缴社保要求，必要时申请劳动仲裁。分析：根据劳动法，用人单位有义务为员工缴纳社保。部队医院五年未买社保，已违反法律规定。你有权要求医院补缴这五年的社保，并可能获得相应补偿。提醒：若医院拒绝补缴或态度恶劣，表明问题已较严重，建议及时寻求律师或劳动仲裁部门的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与部队医院协商，要求其补缴社保；二是向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时可提起诉讼。选择建议：若与医院协商无果，或医院态度消极，建议选择劳动仲裁或诉讼途径，以法律手段维护自身权益。
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具体操作：1. 收集证据：保留工作合同、工资单、工作证明等，证明与部队医院的劳动关系及社保未缴纳情况。2. 书面申请：向部队医院提交书面申请，要求补缴社保，并设定合理期限。3. 协商无果后仲裁：若医院拒绝或未在期限内补缴，向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，附上相关证据。4. 仲裁裁决不服可诉讼：对仲裁结果不服时，可向法院提起诉讼，请求法院裁决。5. 执行判决：获得胜诉判决后，可申请法院强制执行，确保社保补缴到位。