兼职没签合同是否需要写离职报告
龙泉律师
2025-04-27
兼职没签合同无需写离职报告。依据《劳动合同法》，未签劳动合同即无正式雇佣关系，因此无离职证明要求。不及时处理可能导致双方权利义务不明确，产生纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职没签合同离职，常见处理为口头通知雇主。若需书面记录，可简单说明离职意愿及日期。选择方式应考虑与雇主沟通情况和实际需要。
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