打工没有签订劳动合同，却被收取了100元体检费
龙泉律师
2025-04-29
不合理，打工未签劳动合同却收体检费违法。依据《劳动合同法》等，用人单位不得无故收取费用。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如费用无法退回，且影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1.向劳动局监察大队投诉，说明情况并提供证据；2.若投诉无果，准备相关材料申请劳动仲裁；3.对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，要求返还体检费并赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉、劳动仲裁、诉讼。应先尝试向劳动局监察大队投诉，若无效则申请劳动仲裁，对裁决不服时再提起诉讼。
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