社保未交满15年怎么办理退休

社保未交满15年，可通过补缴或延迟退休等方式处理。分析：根据我国法律规定，职工达到法定退休年龄时，需累计缴费满15年才能领取基本养老金。若未缴满，可选择继续缴费至满15年，或申请一次性补缴（部分地区允许），亦或选择延迟退休。具体方案需结合个人实际情况及当地政策确定。提醒：若临近退休年龄，社保缴费仍远不足15年，且补缴数额较大，影响生活，应及时咨询专业律师或社保机构，寻求最佳解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，社保未交满15年的处理方式主要包括继续缴费、一次性补缴（如政策允许）、延迟退休等。选择建议：若个人经济状况允许，且预计短时间内能补足剩余年限，可选择继续缴费或一次性补缴；若希望保持现有工作状态，且单位同意，可考虑延迟退休。具体选择需综合考量个人健康、经济及职业规划等因素。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. **继续缴费**：向社保局申请继续以个人身份缴纳养老保险费，直至累计满15年。期间需按时足额缴费，并关注政策变动。2. **一次性补缴**（如政策允许）：了解当地补缴政策，准备相关材料，如身份证、社保卡、补缴申请表等，前往社保局办理补缴手续。注意补缴金额可能较大，需提前准备。3. **延迟退休**：与单位协商，申请延迟退休，继续工作并缴纳社保费。期间需确保单位同意，并签订相关协议。同时，关注退休年龄及养老金领取政策的变化，适时调整计划。以上操作均需遵循当地社保政策，建议在办理前咨询当地社保局或专业律师，以确保合法合规。