工伤病历能改吗

工伤病历一般不能随意修改。病历是医疗过程的记录，具有法律效力。分析：从法律角度看，病历是认定工伤、评定伤残等级和享受工伤保险待遇的重要依据。擅自修改病历可能构成伪造、篡改证据，不仅影响工伤认定结果，还可能触犯法律，承担刑事责任。提醒：若发现病历存在错误，应及时与医院沟通更正。若因病历问题导致工伤认定受阻，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理病历错误或争议的方式主要有：与医院协商更正、申请医疗事故鉴定、提起民事诉讼等。选择建议：若病历错误轻微，可尝试与医院协商更正；若争议较大，可申请医疗事故鉴定以明确责任；若涉及赔偿等法律问题，建议提起民事诉讼维护权益。
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具体操作：1. 与医院协商更正：向医院提出病历更正申请，说明更正理由，并提供相关证据。医院审核后，如认为确需更正，将按规定程序进行更正。2. 申请医疗事故鉴定：向当地卫生健康行政部门提出医疗事故鉴定申请，由专家组成鉴定组进行鉴定。鉴定结果将作为处理医疗事故的依据。3. 提起民事诉讼：如协商和鉴定均无法解决问题，可向人民法院提起民事诉讼，要求医院承担相应责任。在诉讼过程中，需提供充分证据证明病历错误及由此造成的损失。法院将依法判决，维护当事人合法权益。请注意，在处理病历问题时，务必保持冷静，依法维权。