被双开的人员是否享有退休工资？

被双开的人员通常不享有原单位的退休工资。分析：从法律角度看，“双开”即开除党籍和公职，是对严重违纪违法公职人员的处罚。被双开意味着其公职身份已被剥夺，因此通常不再享受与原公职身份相关的福利待遇，包括退休工资。但具体待遇还需根据相关法律法规及单位规定确定。提醒：若被双开人员发现其退休工资被非法停发或扣减，且单位不予合理解释或补偿，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.查阅法律法规：详细查阅《公务员法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法律法规，明确被双开人员的待遇规定。2.与单位沟通：携带相关法律法规依据，与单位人事部门进行沟通，要求单位提供停发或扣减退休工资的具体依据和理由。3.投诉与仲裁：若单位拒绝解释或补偿，可向上一级主管部门或当地劳动监察部门进行投诉，申请仲裁或调解。4.法律诉讼：若仲裁或调解无果，被双开人员可委托律师提起行政诉讼或民事诉讼，要求单位恢复退休工资或给予相应补偿。在整个过程中，务必保留好相关证据，如沟通记录、停发工资通知等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，被双开人员退休工资问题的常见处理方式包括：查阅相关法律法规及单位规定，明确自身权益；与单位人事部门沟通，了解具体停发或扣减原因；若沟通无果，可向上级主管部门或劳动监察部门投诉；必要时，通过法律途径维护自身权益。选择建议：建议被双开人员首先尝试与单位沟通解决，若沟通无果再考虑投诉或法律途径。选择法律途径时，应咨询专业律师，确保行动合法有效。