村干部任期满60岁，需按村规民约及法律规定办理离任手续。分析：村干部任期届满且达到退休年龄60岁时，需遵循当地村规民约及相关法律规定办理离任手续。这通常包括财务审计、工作交接、离职证明等步骤，以确保村级事务的平稳过渡和村级资产的安全。提醒：若出现村干部拒绝离任、财务不清或工作交接不彻底等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求乡镇政府或法律专业人士的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，村干部离任的常见处理方式包括：1）进行财务审计，确保村级财务清晰无误；2）完成工作交接，将村级事务及资料移交给新任村干部；3）办理离职证明，作为村干部离职的法律依据。选择建议：根据村规民约及当地政策要求，结合村干部个人情况，选择合适的处理方式。如有争议，可寻求乡镇政府或法律部门协助调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.财务审计：联系乡镇财务部门或第三方审计机构，对村干部任期内村级财务进行全面审计，确保无遗漏、无错误。审计结果需公开透明，接受村民监督。2.工作交接：制定详细的工作交接计划，包括村级事务、项目进展、村民诉求等，与新任村干部逐一核对并签字确认。确保新任村干部能够迅速接手工作，保持村级事务的连续性。3.办理离职证明：向乡镇政府或相关部门提交离职申请，并提供财务审计报告、工作交接清单等材料。经审核无误后，办理离职证明，作为村干部离职的法律凭证。同时，将离职证明复印件存档备查，以备不时之需。
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